Verslag Dag van het Jongerenwerk 2011 De Kracht van het Jongerenwerk 13 december 2011 in MFA Nelson Mandela Gouda

Verslag Dag van het Jongerenwerk 2011 “De Kracht van het Jongerenwerk” 13 december 2011 in MFA Nelson Mandela Gouda

Beroepsvereniging Jongerenwerkers Postbus 194, 6200 AD Maastricht T 0619470024 (vzt); 0654283774 (secr.) Email: [email protected] Website: www.jongerenwerker.nl ING Bank 5102619 KvK 24363178

Op dinsdag 13 december 2011 organiseerde BV JONG, de Beroepsvereniging Jongerenwerkers de 5e nationale Dag van het Jongerenwerk. Geen gelikte organisatie of prijzige entree, maar georganiseerd door bestuur en jongerenwerkers zelf. Met dank aan Factor-G, welzijnsorganisatie in Gouda voor het beschikbaar stellen van hun accommodatie. Het thema van 2011 was De KRACHT van het JONGERENWERK. BV JONG speelde hierbij in op nieuwe uitdagingen en kansen voor jongerenwerkers. Er speelt veel in de praktijk: bezuinigingen, vernieuwing van methodieken, meetbaar maken van je werk, groeiende armoede en multiproblematiek, meer aandacht voor talentontwikkeling, samenwerking met jeugdzorg en politie. Voldoende stof voor verdieping op thema’s uit de praktijk. En natuurlijk ook gericht op versterking van de Beroepsvereniging Jongerenwerkers.

1

verslag Dag van het Jongerenwerk 2011 | BV JONG 13 december 2011

Centrale presentatie 1: Na een inleiding van de directeur- bestuurder Marcel Deijl van Factor G uit Gouda (gastheer) vertelt voorzitter van BV Jong Ahmet Almis over de stand van zaken bij de belangenvereniging voor jongerenwerkers en wordt het jongerenwerk door Henk Geelen in een internationale context geplaatst. http://www.jongerenwerker.nl/2011/12/jongerenwerk-en-internationale-solidariteit/ Dagvoorzitter is René Kerkwijk. Hier zijn weblog over de dag van het jongerenwerk: http://www.renekerkwijk.nl/home/2011/12/passie-in-jongerenwerk/. Helaas moest Cis De Waele, directeur van het Vlaams straathoekwerk Vlastrov zich op het laatste moment afmelden. Gelukkig heeft hij zijn presentatie verpakt in een mooi YouTubefilmpje. Hier kan je de film terugzien over positief werken met risicojongeren! http://www.youtube.com/watch?v=gJDLhhOj hr0

Workshop 1: Samenwerking met Jeugdzorg: het CJG of de straat als frontoffice?

In deze workshop waren twee praktijkvoorbeelden om met elkaar de discussie aan te gaan over de toekomstige samenwerking tussen jongerenwerk, jeugdzorg en andere hulpverleners. Namelijk in Nunspeet waar het straathoekwerk met het jeugd- en jongerenwerk een belangrijke rol speelt samen met het CJG Nunspeet. En de stichting Welzijn Schiedam heeft de krachten gebundeld met een jeugdzorginstelling met de straat als frontoffice. Belangrijkste aandachtspunten vanuit de workshop: a. Vanuit presentatie Stichting Welzijn Schiedam: de straat als Frontoffice Straat en school als front office van jongerenwerk en CJG/Jeugdzorg !!! Daar gebeurt het. Je moet er op af!!. Geen strakke scheiding tussen de functie jongerenwerk en jeugdhulpverlening. Het is teamwork. Jeugdinterventieteam (J.I.T) met een grote autonomie: eigen keuzes en mogelijkheden

2

School + jongerenwerk + ambtenaar = recept voor ellende. Daarom eerst doen, dan afspreken met beleidsmakers.

B. Vanuit presentatie samenwerking CJG en jongerenwerk/straathoekwerk Nunspeet Kernpunt: maak helder wat nodig is om de ontwikkelingen in gang te brengen! Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) is GEEN organisatie, maar een LOKALE SAMENWERKING !!! Resultaten door meten /monitoren van individuele én groepen jongeren.


Werk vanuit jongerenwerk ook aan participatie i.p.v. uitsluitend aan uitval.

Erop af: een fexibel en mobiel kantoor! Privacy is geen punt! Meedelen en doen !! Brede welzijnsorganisaties zijn debet aan de devaluering van de inhoud (imago) Verlies van deskundigheid afgelopen jaren. Nu zijn er voor het jongerenwerk nieuwe kansen met de transitie van de jeugdzorg naar de gemeenten. Proces van actieve terugtrekking JONGERENWERK MAAKT JEUGHULPVERLENING SUCCESVOL !!!

Belangrijkste discussiepunten: Hoe benut je als jongerenwerk de nieuwe ontwikkelingen in de jeugdzorg (transitie jeugdzorg) en onderwijs? Bouwen aan een lokale kring van solidariteit. Weg met de keten !? Jeugdhulpverlening en jongerenwerk gaan samen op pad (school + straat): je wordt als jongerenwerker daarmee ook hulpverlener !!!?

Workshop 2: Meer met meiden in het jongerenwerk! Hoe kan het meidenwerk op de kaart gezet worden. Dat was het onderwerp van deze workshop. Het Nederlands Jeugd Instituut inventariseerde de stand van zaken van het meidenwerk in haar onderzoek “De emancipatie van het jongerenwerk”. Hier een link naar dit onderzoek http://www.nji.nl/smartsite.dws?id=125237.

-

Mannen kunnen ook met meiden werken.

Belangrijkste aandachtspunten vanuit de workshop: Meidenwerk is onderdeel van het jongerenwerk De doelen verschillen per jongerenwerksetting. Het bereik van meiden in het jongerenwerk loopt achter, omdat het geen inclusief onderdeel van beleid jongerenwerk is. Meiden stellen specifieke eisen aan de inrichting van de ruimten. Meiden houden van andere activiteiten dan jongerens Meiden hebben behoeften om bepaalde onderwerpen alleen met meisjes/meiden te bespreken (bijv. besnijdenis) 3

Belangrijkste discussiepunten: Focus (te) vaak op risicojongeren Meiden willen ook weten hoe jongens denken. Overbruggende contacten belangrijk (jongeren met hogere SES (sociaal economische status; ouderenjongeren; jongens-meisjes)


Meiden meer in beeld door de ambitie:inclusief Workshop 3:

jongerenwerk !!!

Registratie als hulpmiddel bij individuele en straatcontacten met jongeren.

Een welzijnsorganisatie kan haar inzicht in en beeld van jongeren - op straat - in een wijk – vergroten met een goed registatiesysteem. Twee voorbeelden van registatiesystemen die in het jongerenwerk gebuikt worden, werden in deze workshop gepresenteerd, namelijk de DPA Pocket “Jeugd in Beeld”van Bazuin Projecten en en het systeem “Jongeren in Beeld” van TRINGO. Hier een link naar de presentatie van Bazuin: http://www.bazuinprojecten.nl/index.php/blo g/44-jeugd-op-straat-blog/100-presentatiedba-pocket-jeugd-op-straat-op-de-dag-vanhet-jongerenwerk-2011

Belangrijkste aandachtspunten vanuit de workshop: Zoeken naar wat je zelf nodig hebt of kunt gebruiken als ondersteuning van je werk Systeem moet simpel en flexibel zijn en praktisch toepasbaar. Registeren is data verzamelen: je geheugen voor de toekomst. Kortom: de workshop ging over het waarom, wanneer en hoe van het registeren en monitoren . Daarbij werd in gegaan op het “boodschappenlijstje”: wat moet je registeren en waarop moet je letten bij het aanschaffen van een systeem. Discussiepunten: De verplichting om met “trage”systemen te werken. De tijd die besteed moet worden aan registeren is (erg) groot. Wat is het nut van registeren: waarom moet je eigenlijk registeren.

Workshop 4: Kiezen voor kansen: de jongerenwerker als jongerencoach Het jongerenwerk in Echt heeft met het project Kiezen voor Kansen een goed project waarin jongeren worden gecoacht. Een werkwijze dat perspectief biedt voor het jongerenwerk in de transitie van de jeugdzorg en positionering binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin. Tijdens de workshop werd via bordspel de rol en verantwoordelijk van het jongerenwerker en de ketenpartners duidelijk gemaakt om optimaal resultaat voor de jongeren te behalen. Belangrijkste aandachtspunt vanuit de workshop: Netwerk realiseren zodat traject jongeren afgestemd wordt op benodigheden van de jongeren 4

Neem de ruimte die je als jongerenwerker hebt, werk dus PRO-actief


Maak gebruik van de expertise jongerenwerk én van hulpverleningsinstaties Als jongerenwerker jezelf verbreden en specialiseren in de leefwereldd van jongeren en eventuele ziektebeelden van jongeren. Zo kun je snel aansluiten op het netwerk van de hulpverlening. Puntjes op de i: wij jongerenwerkers zijn de schakel die jongeren en direct omwonenden nodig hebben. Belangrijkste discussiepunt: Zijn de huidige overlegstructuren wel altijd zinvol?

Middagpauze

5


Centrale Presentatie 2 “ Puberbrein en de betekenis hiervan voor het jongerenwerk’’ door Jonneke Kruse, adviseur Youngworks, bureau voor jongerencommunicatie. Youngworks in een volwassen bureau voor jongerencommunicatie en bekend van de uitgave “Puberbrein, Binnenstebuiten”

Een korte samenvatting van deze boeiende lezing:

Het jongerenwerk werkt met een doelgroep vol puberende breinen. En dat brein – zo weten we uit recent hersenonderzoek – ontwikkelt zich nog tot het 25e jaar. Overzicht hebben en consequenties overzien is moeilijk voor jongeren. Ze vinden het lastig om te focussen en kunnen zich moeilijk concentreren. De jongerenwerker kan de wereld van jongeren in andere woorden dan voorheen vertalen voor professionals en buurtbewoners. Het delen van kennis over de hersenen van jongeren leidt vaak tot meer begrip en realistische verwachtingen van jongeren. Meer informatie: http://blog.youngworks.nl/youngworks/young works-academy/jongerenwerker-inzetten-alspuberbrein-expert

Workshop 5: De waarde van de inloopfunctie binnen het jongerenwerk volgens het onderzoek. Hier de link : Youth Spot Amsterdam heeft http://www.hva.nl/kenniscentrumonderzoek gedaan naar een van de dmr/wpkernactiviteiten binnen het content/uploads/2011/03/De-Inloopprofessioneel jongerenwerk de op-waarde-geschat-DEF.pdf inloop. Voor jongeren is het een Belangrijkste aandachtspunten vanuit de gezellige plek waar ze vrienden workshop: ontmoeten, nieuwe mensen leren kennen en nieuwe vaardigheden De kernfunctie van de inloop is kunnen leren. Voor jongerenwerkers contact maken, relatie onderhouden is de inloop een plek waar ze en signaleren vertrouwensrelaties kunnen Helder zijn over de doelen en opbouwen met jongeren. Steeds doelgroep. meer staat de inloopfunctie van het Professionale taal inloop: kwaliteit jongerenwerk ter discussie. In de ogen empowert het jongerenwerk van veel burgers en politici heeft Belangrijkste discussiepunten: jongerenwerk alleen bestaansrecht als Wat is de positie van de inloop in het succesvol is met het van de straat toekomstig jongerenwerk? houden van jeugd. Ten onrechte 6


Workshop 6:

Jongerenwerk met kwetsbare jongeren

Kinder- en jongerenwerkers van Trajekt Maastricht werken vanuit drie scholen voor Speciaal Onderwijs en een Praktijkschool aan toeleiding van jongeren naar zinvolle en door hen gewenste vrijetijdsbesteding. Doel is het maatschappelijk isolement en sociale uitsluiting van kwetsbare jeugdigen uit het speciaal onderwijs voorkomen en bestrijden.

Aandachtpunt workshop: Training van (sport)verenigingen, clubs, vrijwilligers en andere professionals in het omgaan met en binden van deze doelgroep is onderdeel van de aanpak. LVG-jongeren zijn een belangrijke risicogroep. Discussiepunt: Jongeren uit speciaal onderwijs is binnen het jongerenwerk nog vaak een vergeten groep.

Workshop 7: Het sociaal rendement van het jongerenwerk

Deze workshop werd – door omstandigheden- op de dag zelf ontwikkeld en uitgevoerd door de dagvoorzitter René Kerkwijk en Johan Cortooms, jongerenwerker bij Welkom. Aan de hand van prikkelende stellingen werd er gediscussieerd.

Enkele onderwerpen uit deze discussie Privacy: De eeuwige discussie over privacy en uitwisselen van persoonsgegevens. Er bestaan klaarblijkelijk nog steeds jongerenwerkers die denken dat het uitwisselen van privacygevoelige informatie absoluut verboden is. Gelukkig is de waarheid een stuk genuanceerder, anders zou het verbod op informatieuitwisseling ons onmogelijk maken om te interveniëren, om neerwaartse spiralen te doorbreken. Hoe wil je immers een jongere helpen die jou opzadelt met heel veel informatie waar je helemaal niets mee mag/kan/doet? Jongerenwerker of hulpverlener? Ook bestaan er nog steeds jongerenwerkers die denken dat zij jongeren met

7


problemen moeten doorverwijzen. Want een jongerenwerker is nu eenmaal geen hulpverlener. Maar naar wat verwijs je een jongere dan door? Naar een anoniem telefoonnummer? Een wachtkamer met balie? Een “alleen op afspraak”hulpverlener? De jongerenwerker die klaar is voor de toekomst is een jongerenwerker die welzijnswerk en hulpverlening in 1 persoon kan verenigen Jongerenwerker in het centrum of eropaf? Stelling: Verken de wereld en laat de wereld kennis maken met jou. Hoe kun jij als jongerenwerker nou een verbindende rol spelen als je in je jongerencentrum

blijft zitten en als je integrale samenwerking niet verder gaat dan alleen maar contacten met de voor de hand liggende partners zoals wijkregisseur, politie, leerplicht en straatcoach? Zie ook blog Johan Cortooms over de Dag van het Jongerenwerk http://johancortooms.wordpress.com/201 1/12/15/wanneer-wordt-dejongerenwerker-nu-eindelijk-eens-linkdvhjw11/

Workshop 10: Doelgericht breed Jongerenwerk Methodisch werken aan een doelgerichte Meer informatie breed jongerenwerk via link aanpak van het brede jongerenwerk, http://www.jeugdenjongerenwerk.nl/cursus_ gecombineerd, zowel ambulant als breed_jongerenwerk.htm accommodatie-gebonden jongerenwerk als antwoord op de toenemende vraag naar op maat gesneden preventief jeugd- en jongerenwerk. In deze workshop werd ingegaan op een planmatige en doelgerichte aanpak van het brede jongerenwerk. Met onderdelen daarbij o.m. straat- en doelgroepenonderzoek door een actieve benadering. Belangrijkste aandachtspunt vanuit de workshop: Ontwikkeling jongeren vraagt om jongerenwerk dat gericht is op monitoring en activering. Belangrijkste discussiepunten: Samenwerking met de politie: hoe om te gaan vanuit het jongerenwerk met de shortlistmethode die de politie hanteert (BEKE-methode) Hoe om te gaan met privacy

8


Centrale presentatie 3: De moderne jongerenwerker' door Hans Werdmölder, oud-jongerenwerker/onderzoeker en sinds januari 2011 lector Jeugd en Veiligheid, onderzoeksprogramma Professionals en Probleemjeugd bij Avans Hogescholen Den Bosch en Breda. Volgens hem hebben we een andere type jongerenwerker nodig. Iemand die veel meer betrokken is bij het vinden van werk en de reintegratie van probleemjongeren. Dat vereist een andere werkhouding van jongerenwerkers. Volgens hem moet een nieuwe jongerenwerker een vakman of werkmeester zijn, die de juiste toon kan aanslaan naar jongeren met een straatcultuur. Werkmeesters die een relatie kunnen aangaan met deze jongeren. Die een voorbeeldfiguur is en de talenten van de jongeren kan ontwikkelen. Volgens hem moeten we minder projecten ontwikkelen voor risicojongeren. Maar in plaats daarvan moeten jongerenwerker zorgen dat risicojongeren kunnen werken.

Voor meer informatie http://www.avans.nl/smartsite.shtml?id=2780 0

SLOTDEBAT Met Ahmet Almis (voorzitter BV JONG, jongerenwerk Veldhoven), Yvonne Veldkamp (jongerenwerk Joure); Desi Beans (Jongerenwerk St JJ Midden Holland) , Rinke de Boer (Jongerenwerk Deurne) en Hans Werdmolder (lector Jeugd en Veiligheid Avans). Enkele onderwerpen die werden aangesneden in het slotdebat waren: a. subsidierelatie met de overheid. De relatie met de overheid is een lastige. Wel of niet afhankelijk van subsidie opstellen? Hoe te reageren op bezuinigingen? Belangrijk is dat het jongerenwerk ook voor zichzelf de doelen scherp houdt. Een term als talentontwikkeling is daarbij nog te vrijblijbend. Werk meer met gewenste resultaten én duidelijke afspraken vanuit de “What’s worth en who’s worth-benadering”: Ga uit van een goed onderbouwde werkmethodiek én hanteer daarbij je eigen personelijke stijl als werker. b. Jongerenwerkerwerkt als een betrouwbare én vertrouwbare partner naar haar ketenpartners en overheid. c. Visie op jongerenwerk nieuwe stijl: Het jongerenwerk is op dit moent veel te versplinterd in doel en werkwijze. We moeten – samen met de BV JONG – werken aan meer uniformiteit in te hanteren van methodieken en resultaten. Werk als jongerenwerker nieuwe stijl aan gezamenlijke doelen. Met name met de woningbouwcoorperatie, gemeente en politie vanuit

9


de optiek buurtveiligheid. De jongerenwerker werkt hierbij vanuit een eigen positieve benadering, oftewel talentontwikkeling en coach van de jongeren. d. Profilering vak jongerenwerk: Jongerenwerkers zijn nog te bescheiden in het profileren van hun vak. Hij/zij is samen met de politie de enige die de jongeren – zonder hulpverleningsdrempel- tegenkomt. Er zijn zeker kansen voor jongerenwerk bij de huidige ontwikkeling zoals transitie van de jeugdzorg naar gemeente, etc. e. Is de kwaliteit van de huidige jongerenwerkers voldoende? Volgens een van de deelnemers functioneren nog te veel jongerenwerkers kwalitatief onvoldoende. We moeten ook als jongerenwerk serieus werk maken aan onze eigen talentontwikkeling oftewel verdere professionalisering van het vak jongerenwerk.

BV Jong wordt BV Jong voor Kinder- en Jongerenwerk Met algemene stemmen werd het voorstel aangenomen dat per januari 2012 de Tenslotte werd op het eind van de Dag van het beroepsvereniging Kinderwerk en BV Jong Jongerenwerk onder leiding van samengaan als BV Jong voor Kinder- en penningmeester/secretaris van het bestuur BV Jongerenwerk. Jong gestemd over de statutenwijziging van BV Jong. Op 17 januari 2012 zal de eerste ledenvergadering van de nieuwe BV Jong zijn. Alle leden en (geintresseerde) leden zijn welkom. (Kijk op www.jongerenwerker voor meer informatie)

10


Verslag Dag van het Jongerenwerk 2011 De Kracht van het Jongerenwerk 13 december 2011 in MFA Nelson Mandela Gouda

Recommend Documents