STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA 4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis dan konsistensi pelaksanaannya). Sistem seleksi/perekrutan dosen dan tenaga kependidikan dibagi menjadi dua jalur yaitu untuk tenaga tetap/PNS dan tenaga tidak tetap/honorer kontrak. Untuk jalur PNS diawali dengan pengumuman penerimaan CPNS beserta formasi tenaga tetap yang dibutuhkan oleh pihak universitas melalui media surat kabar, radio dan website perguruan tinggi, setelah pengumuman dilakukan selanjutnya dilakukan pemasukan berkas oleh pelamar CPNS, selanjutnya dilakukan seleksi administrasi oleh universitas dan pelamar yang berhasil lolos pada seleksi administrasi akan mengikuti tes tertulis, setelah tes tertulis dilakukan selanjutnya diumumkan hasil tes tertulis, bagi CPNS yang lolos tes akan mengikuti tes psikologi dan wawancara sebagai seleksi tahap akhir, selanjutnya hasil dari tes psikologi dan wawancara diumumkan dan dilakukan penempatan tenaga dosen dan tenaga kependidikan sesuai dengan bidang dan tempatnya masing-masing. Untuk jalur tidak tetap/honorer kontrak diawali dengan pemasukan berkas lamaran kerja kepada univerisitas dengn tujuan Rektor, kemudian dilakukan seleksi oleh pihak universitas yang disesuaikan dengan kebutuhan dari fakultas ataupun lembaga yang ada di lingkungan universitas, jika sesuai dengan kebutuhan yang ada maka pihak universitas akan melakukan penerbitan SK kontrak dan selanjutnya dilakukan penempatan tenaga kontrak sesuai dengan bidang dan tempatnya masing-masing. Pengembangan kemampuan dan keterampilan dosen dan tenaga kependidikan dilakukan dengan pola karier dan program pendidikan serta pelatihan dalam organisasi. Dosen dan tenaga kependidikan dapat mengikuti program studi lanjut ataupun mengikuti seminar umum, pelatihan, lokakarya serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai bentuk dari pengembangan kemampuan dan keterampilan dalam bekerja. 4.2 Monitoring dan Evaluasi Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis, dan monitoring dan evaluasi kinerja dosen dalam tridarma serta dokumentasinya). . Sistem monitoring dan evaluasi serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga pendidikan dilakukan dengan melakukan penilaian terhadap prestasi kerja PNS. Penilaian ini dilakukan olehb pimpinan langsung dimana PNS tersebut bekerja dan dilakukan 1 (satu) tahun sekali pada setiap akhir bulan Desember atau paling lama pada bulan Januari tahun berikutnya. Unsur-unsur yang menjadi dasar penilaian prestasi kerja PNS terdiri dari penilaian SKP dengan bobot nilai 60 % (enam puluh persen) dan penilaian perilaku kerja dengan bobot 40% (empat puluh persen).
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Halaman
15
4.3 Dosen Tetap Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 36 jam/minggu. Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu: 1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS 2. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS 4.3.1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS: No.
Nama Dosen Tetap
NIDN**
Tgl. Lahir
Jabatan Akademik* **
Gelar Akadem ik
(1) 1
(2) Nikson Tameno
(3) 0001017312
(4) 01-01-1973
(5) Asisten
(6) SE, ME
2
Fransina W Ballo
0003058008
05-03-1980
Asisten Ahli
SE, ME
3
Marselina Ratu
0026037909
20-03-1979
Asisten Ahli
SE, M.Si
4
Markus Antonius K.Budiyono Hallan Melkianus Tiro
0020057505
20-05-1975
Asisten Ahli
SE., M.Si
0025036008
25-03-1960
Lektor
Ir.,M.Si
Agus Arnold Nalle
0025086207
25-08-1962
Lekor
Ir.,M.Si
5
6
Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT*
Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan
(7)
(8)
S1 Universitas Katolik Widya Mandira, Kupang S2 Universitas Brawijaya S1 Atmajaya Yogyakarta S2 Universitas Brawijaya S1 STIE Kerjasama Yogyakarta S2 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga S1 – STIE Yo, Yogyakarta S2 – UGM, Yogyakarta S1:Universitas Nusa Cendana S2:Institut Pertanian Bogor S1:Universitas Nusa Cendana S2:Institut Pertanian Bogor
S1 Ilmu Ekonomi S2 Ekonomi Pembangunan
S1 Ilmu Ekonomi S2 Perencanaan Pembangunan Daerah S1 Ekonomi Perbankan S2 Perencanaan Pembangunan Daerah
S1.Akuntansi S2. Eko.Pembanguna n S1:Peternakan S2:perencanaan pembangunan wilayah S1:Peternakan S2:perencanaan pembangunan wilayah
* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Halaman
16
4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS: No.
Nama Dosen Tetap
NIDN**
Tgl. Lahir
Jabatan Akademi k***
Gelar Akademi k
(1) 1
(2) Pius Bumi Kellen
(3) 0020106709
(4) 03-091960
(5) Lektor Kepala
(6) Drs, MM, Dr
3
Johanis D. Lalang
0019551212
12-121955
Lektor
Drs, M.Si
3
Christien Foenay
0017097209
17-091973
Asisten
SE,ST, M.Si
4
Rolland Eprafas Fanggidae
00310884
31-081984
Asisten
S,Si. Teol, MM
5
Reyner Frengki Makatita
0015078102
15-071981
Asisten
SE, MM
6
Paulina Yuritha Amtiran
0025067507
25-061975
Asisten Ahli
SE, MM
7
Ronald P.C. Fanggidae
0027068203
27-061982
Asisten Ahli
SE, MM
Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT*
Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan
(7)
(8)
S1 Undana S2 Brawijaya Malang S3 Universitas Brawijaya S1 Wdyagama, Malang S2 Univesitas Nusa Cendana S1 Universitas Kristen Cipta Wacana, Malang S1 Universitas Merdeka, Malang S2 Universitas Padjajaran S1 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga S2 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga S1 Universitas Pendidikan Nasiona, Denpasarl S1 Universitas Pendidikan Nasional, Denpasar S1 Universitas Borobudur, Jakarta S2 STIE IPWIJA Jakarta S1 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga S1 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga
S1 Undana S2 Manajemen Keuangan S3 administrasi bisnis S1 Manajemen S2 Administrasi Publik S1 Manajemen Keuangan S1 Teknik Sipil S2 Manajemen Keuangan
S1 Teologi S2 Manajemen Sumber Daya Manusia
S1 Manajemen Pemasaran S2 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen S2 Manajemen Keuangan
Manajemen Pemasaran Manajemen Sumber Daya Manusia
* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Halaman
17
4.3.3 Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam kerja per minggu). SKS Pengajaran pada Nama Dosen Tetap
No.
(1) 1
2 3
sks Penelitian
SKS Pengabdian kepada Masyarakat
PT Sendiri
PT Lain
SKS Manajemen**
Jumlah SKS
PS Sendiri
PS Lain PT Sendiri
PT Lain
(2) Nikson Tameno, SE,ME
(3) 18 sks
(4) 9 sks
(5) -
(6) 3 sks
(7) 3 sks
(8) -
(9) -
(10) 33 sks
Marselina Ratu, SE, MSi Fransina W.Ballo, SE,ME
15sks
6 Sks
-
3 sks
3 sks
4 sks
-
30 sks
18 sks
3 sks
3 sks
6 sks
30 sks
Jumlah Rata-rata*
Catatan: Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks mata kuliah. * rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb : Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - rektor/direktur politeknik 12 sks - pembantu rektor/dekan/ketua sekolah tinggi/direktur akademi 10 sks - ketua lembaga/kepala UPT 8 sks - pembantu dekan/ketua jurusan/kepala pusat/ketua senat akademik/ketua senat fakultas 6 sks - sekretaris jurusan/sekretaris pusat/sekretaris senat akademik/sekretaris senat universitas/ sekretaris senat fakultas/ kepala lab. atau studio/kepala balai/ketua PS 4 sks - sekretaris PS 3 sks Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara. 4.3.4 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Halaman
18
No.
(1) 1
2
Nama Dosen Tetap
Bidang Keahlian
(2) Marselina Ratu, SE,Msi
(3) Ekonomi Pembangunan
Fransina W.Ballo, SE,ME
Kode Mata Kuliah
Ekonomi Pembangunan
(4) a.EKU 1201 b.EKU 4001 a. EKU 1223 b. EKU 1202 c. EKU 1001 d. EKU 1102 e. EKU 4002 a.EKU 1201 b.EKU 1101 c.EKU 2100 a.EKP 2131 b. EKU 1223 c. EKU 1202 d. EKU 1001 e. EKU 1102 f. EKU 3401
3
Nikson Tameno, SE, ME
Ekonomi Pembangunan
a.EKU 1201 b.EKU 1101 c.EKU 2100 d.EKU 3001 a.EKU 7002 b. EKU 1223 c. EKU 1202 d. EKU 1001 e. EKU 1102 f. EKA 3001
Nama Mata Kuliah
(5) Makroekonomika I Statistik I Ekonomi Pembangunan Makroekonomika II Pengantar Ekonomi Mikroekonomika II Statistika II Makroekonomika I Mikroekonomika I Sejarah Pemikiran Ekonomi Perpajakan Ekonomi Pembangunan Makroekonomika II Pengantar Ilmu Ekonomi Mikroekonomika II Perekonomian Indonesia Makroekonomika I Mikroekonomika I Sejarah Pemikiran Ekonomi Matematika ekonomi II Kewirausahaan Ekonomi Pembangunan Makroekonomika II Pengantar Ilmu Ekonomi Mikroekonomika II Matematika Ekonomika I
Jlh Kelas
Jumlah Pertemua n yang Direncan akan
Jumlah Pertemua n yang Dilaksana kan
(6)
(7)
(8)
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16
16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16
1 1
16 16
16 16
1 1
16 16
16 16
1 1
16 16
16 16
1 1 1
16 16
16 16
16 16
16 16
1
16 16
16 16
1 1
16 16
16 16
1 1
16 16
16 16
1 1
Jumlah
4.3.5 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Halaman
19
No.
Nama Dosen Tidak Tetap
NID N**
Tgl. Lahir
Jabatan Akadem ik***
(3)
(4)
(5)
Gelar Akademik
(1) 1
(2) Yonathan Bero Agu Ate
(6) S.Sos, M.Si
2
Mesak D. Lazarus
01/0719 86
SE, M.Ec,Dev
3
Lia S.A. Pellokila
30/09/19 82
ST, MM
4
Aldarine Molidya
28/02/19 87
SE, M.Ec,Dev
5
Andrias Umbu T. Anabuni
19/12/19 72
6
Polce R.T. Dethan
7
Abedneig o C. Rambula ngi
19/04/19 77
SE, MM
8
Yuri S. Fa’ah
28/07/19 83
S.Sos, MM
9
Maria P.L. Muga
14/02/19 86
SE, M.Si
10
Yusak Victor Benu
02/06/19 84
S,Si. MM
Teol,
Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT * (7) S1 Universitas Nusa Cendana S2 Universitas Jember S1 Universitas Atmajaya, Jogjakarta S2 Universitas Gajah Mada S1 Universitas Nusa Cendana S2 Universitas Brawijaya S1 Universitas Kristen Duta Wacana, Jogjakarta S2 Universitas Gajah Mada S1 Universitas Muhadiyah, Kupang S2 Universitas Katolik Widia Mandira, Kupang S1 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga S2 Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga S1 Universitas Hasanudin S2 Universitas Hasanudin S1 Universitas Nusa Cendana S2 Universitas Katolik Widia Mandira, kupang S1 STIE Bank BPD Jateng, Semarang S2 Universitas Diponegoro S1 Universitas Airlangga S2 Universitas Airlangga
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (8) S1 Sosiologi S2 S1 Pembangunan Daerah S2 Perencanaan Pembangunan Daerah S1 Teknik Sipil S2 Manajemen
S1 Ekonomi Akuntansi S2 Manajemen Aset
S1 Manajemen S2 Manajemen Sumber Daya Manusia
S1 Teologi S2 Manajemen Sumber Daya Manusia
S1 Manajemen Pemasaran S2 Manajemen Pemasaran S1 Manajemen Pemasaran S2 Manajemen Keuangan S1 Akuntansi Keuangan S2 Akuntansi Keuangan
S1 Manajemen Sumber Daya Manusia S2 Manajemen Sumber Daya Manusia
Halaman
20
11
Angelia Febriani Saudale
09/02/19 85
ST, MM
12
Olivia L.E. Tomasow a
21/08/19 85
SE, ME
S1 Universitas Katolik Widia Mandira, Kupang S2 Universitas Katolik Widia Mandira, Kupang S1 Universitas Brawijaya S2 Universitas Brawijaya
S1 Teknik Informatika S2 Manajemen Keuangan
S1 Keuangan Perbankan S2 Perencanaan Pembangunan Daerah
* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.
4.4.2. Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:
No.
(1)
Nama Dosen Tetap
1
(2) DR.Pius Bumi Kellen,MM
2
Drs. John Lalang, MSi
3
Christien C. Foenay
4
Reyner Makatita, SE,MM
Bidang Keahlia n
(3)
Kode Mata Kuliah
(4) EKA 1102 EKA 1001 EKA 1001 EKU 7002 EKM 1101 EKU 1201 EKU 1223 EKU 3001 EKU 1101 EKA 3001 EKU 4001 EKU 3401 EKU 7001 EKM3001 EKU 1001 EKU 7002 EKU 7001 EKU4002 EKU 3001 EKU 1101 EKU 4001
Nama Mata Kuliah
(5) Pengantar Akuntansi II Pengantar Akuntansi I Kewirausahaan Pengantar Bisnis dan Manajemen Makroekonomika I Ekonomi Pembangunan I Matematika Ekonomi II Mikroekonomika I Matematika Ekonomi I Statistik I Perekonomian Indonesia Aplikasi komputer Matematika Ekonomi I Pengantar Ekonomi Kewirausahaan Aplikasi Komputer Statistik II Matematika Ekonomi II Mikroekonomika I Statistik I
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Jumla h Perte muan yang Diren canak an
Jumlah Pertem uan yang Dilaksa nakan
1 1 1 1 1 1 1
(7) 16 16 16 16 16 16 16
(8) 16 16 16 16 16 16 16
1 1 1 1 1
16 16 16 16 16
16 16 16 16 16
1 1 1 1 1 1 1
16 16 16 16 16 16 16
16 16 16 16 16 16 16
1
16
16
Jumlah Kelas
(6)
Halaman
21
5
Ronald P.C.Fanggidae, SE,MM
EKA 1101 EKU 7002 EKU 7001 EKU 1101
6
Drs. Daniel Missa, M.Ag
UMU 4209
7
Vinsensius A.Hayon, S.Fil Drs. Zainudin Sengadji/ Drs.M Kabir Drs. Hayong Nico J.M Monteiro,SH, M.Hum
UMU 4209
Drs. Leonard Lobo, M.Kes Paulina Y.Amtiran, SE,MM
UMU 4101
8 9 10 11 12
13 14
16
18
Minarni Dethan, SE,M.Akt Herly M. oematan, SE,Msi Yohana F.Angi, SE, Maks
19
Drs.Frengky Dupe, M.Si
20
Yanpitherzon Liunokas, S.Pd,M.Hum
17
EFE 1101 UMU 4201
EKU 2100
Thomas W.A.Isliko,MM Dr.Anthon Kerihi, SE,M.si Johanes Demu, SE,M.Si
15
UMU 4209
EKU 1201 EKU 4001 EKU 3001 EKA 1102 EKA 1001 EKA 1102 EKP 2131 EKA 1001 EKA 1102 EKP 2131 EKA 1102 EKA 1001 EKA 1102 EKP 2131 EKA 3001 BDU 1102
Pengantar Bisnis dan Manajemen Kewirausahaan Aplikasi Komputer Mikroekonomika I
1
16
16
1 1 1
16 16 16
16 16 16
Pendidikan Agama Kristen Pendidikan Agama Katolik Pendidikan Agama Islam
2
16
16
2
16
16
2
16
16
Bahasa Indonesia Pendidikan kewarganegaraan Pendidikan Pancasila
2 2
16 16
16 16
2
16
16
Sejarah pemikiran Ekonomi Makroekonomika I Statistik I Matematika Ekonomi II Pengantar Akuntansi II Pengantar Akuntansi I Pengantar akuntansi II Perpajakan Pengantar akuntansi I Pengantar Akuntansi II Perpajakan Pengantar Akuntansi II Pengantar Akuntansi I Pengantar akuntansi II Perpajakan Matematika Ekonomika I Bahasa Inggris
1
16
16
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16
16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16
1
16
16
Jumlah
No.
(1) 1
Nama Dosen Tdk Tetap (2) Yonathan Agu Ate,S.Sos,M.Si
Bidang Keahlian
(3) Perencanaan PembangUnan
Kode Mata Kuliah (4) EKU 1202
Nama Mata Kuliah
Jumlah Kelas
Jumlah Pertemuan yang Direncanakan
(5) Makroekonomik a II
(6) 1
(7) 16 Kali
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Jumlah Pertemuan yang Dilaksa-nakan (8) 16 Kali
Halaman
22
2
3
4
Mesak.D.Laza Rus,SE,M.Ec, Dev
Lia.S.A.Pellok iLa,ST,MM
Aldarine Molidya,SE,M .Ec,Dev
Perencanaan PembangUnan
Manajemen
Manajemen Aset Penilaian Properti
EKU 3401 EKA 3001 EKU 1101 EKU 4002 EKU 1102 EKU 1202 EKU 1001 EKA 3001 EKU 4002 EKU 7001 EKU 1202 EKA 1001 EKA 1102 EKU 1202 EKU 1102 EKU 7001
5
6
Andrias Umbu T.Anabuni,SE ,MM
Polce R.T. Dethan,S.SiTeol,MM
Manajemen Sumber Daya Manusia
EKU 2100
EKA 1102 EKU 3401 EKU 7002
Manajemen Sumber Daya Manusia
MPK 4101 EKU 3401 EKM 1101
7
Abedneigo Carter Rambulangi,S E,MM
Manajemen Pemasaran
EKM 1101 EKU 7001
Perekonomian Indonesia Matematika Ekonomi I Mikroekonomika I Statistika II
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
Mikroekonomika II Makroekonomik a II Pengantar Ilmu Ekonomi Matematika Ekonomi I Statistika II
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
Aplikasi Komputer Makroekonomik a II Pengantar Akuntansi I Pengantar Akuntansi II Makroekonomik a II Mikroekonomika II Aplikasi Komputer Sejarah Pemikiran Ekonomi Pengantar Akuntansi II Perekonomian Indonesia Kewirausahaan Pendidikan Agama Kristen Perekonomian Indonesia Pengantar Manajemen dan Bisnis Pengantar Manajemen dan Bisnis Aplikasi Komputer
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1 1
16 Kali 13 Kali
16 Kali 13 Kali
1
13 Kali
13 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Halaman
23
8
9
10
11
12
Yuri S.Fa’ah,S.Sos, MM Maria P.L.Muga,SE, M.Si Yusak Victor Benu,SE,MM Angelia Febriani Saudale,ST,M M Olivia L.E.Tomasow a,SE,ME
Manajemen Keuangan
EKP 2131
Perpajakan
1
16 Kali
16 Kali
Akuntansi Keuangan
EKP 2131
1 1
15 Kali 15 Kali
15 Kali 15 Kali
Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Keuangan
EKM 1101
Perpajakan Pengantar Ekonomi Mikro Pengantar Manajemen dan Bisnis Matematika Ekonomika I
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
Perencanaan Pembangunan
EKU 1001 EKU 1223
Pengantar Ilmu Ekonomi Ekonomi Pembangunan I Mikroekonomika II
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
1
16 Kali
16 Kali
EKA 3001
EKU 1102 Jumlah
4.4 Dosen Tidak Tetap 4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut: 4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir 4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap) No. (1) 1
Nama Tenaga Ahli/Pakar (2) Dr. Drs. Pius Bumi Kellen,MM
Nama dan Judul Kegiatan
Waktu Pelaksanaan
(3) Pembicara: “Peran Kelembagaan Masyarakat Sebagai Motivator Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal”, Disampaikan dalam kegiatan Pelatihan Kemandirian Kelembagaan Kemasyarakatan dalam Upaya Peningkatan dan Fungsi Kelembagaan Daerah Tertinggal diselenggarkan oleh Deputi Bidang Pembinaan Lembaga Sosial dan Budaya Kementerian Pembangunan Daerah Tertingal Republik Indonesia Pembicara: Rencana Strategis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Undana Tahun 2012-2016 Pembicara: “Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri Dalam perpektif Peningkatan Kesejahteraan Rakyat: Suatu Konsep pemikiran” dalam Kegiatan Sosialisasi “Aku Cinta Indonesia” Oleh kementrrian Perdagangan RI bekerjasama dengan Dinas perindustrian dan Perdagangan Provinsi NTT, melalui Surat perindag. Prov/510.4/450/2012,
(4) 14 Desember 2011 Hotel Royal Kupang.
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
FISIP UNDANA 12 Februari 2012 Hotel Swiss Berlin Kristal Kupang NTT Tanggal 28 Maret 2012 Kamis 5 April 2011
Halaman
24
Nara Sumber: “Penyusunan Rencana Usaha” dalam kegiatan “Bimbingan Teknis Tenaga Kerja Indonesia Purna Penempatan Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenega Kerja” Indonesia (BNP2TKI) Provinsi Nusa Tenggara Timur. Nara Sumber:” Penyusunan Rencana Usaha “Bimbingan Teknis Tenaga Kerja Indonesia Purna Penempatan Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenega Kerja” Indonesia (BNP2TKI) Provinsi Nusa Tenggara Timur. Nara Sumber : “Pengembangan Koperasi Berbasis Partisipasi Masyarakat” dalam kegiatan “Bimbingan Teknis (BINTEK) Fasilitasi Pengembangan Kemitraan Antar Kelembagaan di Daerah Tertinggal di Kabupaten Flores Timur” Kerjasama Kementerian Pembangunan Derah Tertinggal dengan Universitas Nusa Cendana Nara Sumber : “Pengembangan Koperasi Berbasis Partisipasi Masyarakat” dalam kegiatan “Bimbingan Teknis (BINTEK) Fasilitasi Pengembangan Kemitraan Antar Kelembagaan di Daerah Tertinggal di Kabupaten Rote-Nadao” Kerjasama Kementerian Pembangunan Derah Tertinggal dengan Universitas Nusa Cendana
Soe, 27-30 Mei 2012
Maumere 15-18 Juni 2012
12-13 Juli 2012
2 - 3 Agustus 2012
4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PS No.
Nama Dosen
Jenjang Pendidikan Lanjut
Bidang Studi
Perguruan Tinggi
Negara
Tahun Mulai Studi
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri No.
Nama Dosen
Jenis Kegiatan*
Tempat
Waktu
(1)
(2)
(3)
(4)
Sebagai Penyaji Peserta (5)
(6)
* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pameran, Peragaan dll 4.5.4 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan, penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Halaman
25
No.
Nama Dosen
Prestasi yang Dicapai*
(1)
(2)
(3)
Waktu Pencapaian (4)
Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) (5)
* Sediakan dokumen pendukung pada saat asesmen lapangan. 4.5.5 Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi. No.
Nama Dosen
(1)
(2)
Nama Organisasi Keilmuan atau Organisasi Profesi (3)
Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) (5)
Kurun Waktu (4)
4.6 Tenaga kependidikan 4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:
No. (1) 1 2
3 4
Jenis Tenaga Kependidikan (2) Pustakawan * Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer Administrasi Lainnya : … Total
S3
Jumlah Tenaga Kependidikan dengan Pendidikan Terakhir S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK
(3)
(4)
(5)
(6)
(7) 1
(8)
(9)
(10)
Unit Kerja (11)
1 1
* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan 4.6.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan, dalam hal pemberian kesempatan belajar/pelatihan, pemberian fasilitas termasuk dana, dan jenjang karir. program studi memberikan kesempatan kepada tenaga kependidikan yang ada untuk bisa melanjutkan kuliah ke jenjang yang lebih tinggi (S3), mengikuti pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan peningkatan kompetensi.
Borang Akreditasi Program Studi Sarjana Ekonomi Pembangunan Undana Tahun 2014
Halaman
26